HR-Manager (m/w/d) - Vollzeit
Du willst bei einem Arbeitgeber beschäftigt sein, der wirklich etwas verändert und dir die Möglichkeit gibt, über dich hinauszuwachsen. Und das sind wir. Bei uns profitierst du von zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie der Chance auf eine Anstellung mit Zukunftsperspektive.
Deine Vorteile:
- Sinnhaftigkeit: Wir geben Görlitz einen neuen Glanz für Touristen und Einwohner. Das heißt, du wirst Teil einer größeren Mission und siehst jeden Tag, was deine Arbeit für einen positiven Einfluss auf unsere Region hat.
- Reale Karrierechancen: Als stark wachsendes Unternehmen kannst du bei uns zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten wahrnehmen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir geben dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. So geben wir dir schnell Verantwortung und fördern dich.
- Neueste Apple-Geräte: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und die hochwertigsten Arbeitsmaterialien. So kannst du deinen täglichen Aufgaben optimal nachgehen.
- Digitales Schulungssystem: Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Dank unseres effektiven Schulungssystems vermitteln wir innerhalb weniger Wochen das nötige Know-how und unterstützen dich dabei, schnell Sicherheit in deiner täglichen Arbeit zu gewinnen.
- Moderne Unternehmenskultur: Unser Team hat einen starken Zusammenhalt. Bei uns findest du ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Auch die Führungsebene ist nahbar und hat immer ein offenes Ohr für deine Anliegen.
- Abwechslung: Unsere vielen verschiedenen Projekte sorgen dafür, dass dein Arbeitsalltag niemals monoton oder langweilig wird. Deine Aufgabenbereiche sind vielfältig und wir setzen dich da ein, wo deine Stärken liegen.
- M-Creative-Rabatte: Unsere Dachmarke verwaltet zahlreiche Unternehmen unserer Region aus den verschiedensten Bereichen. Wir bieten dir Vergünstigungen bei all unseren Firmen.
Über deinen Arbeitsalltag
Als Leiter des HR-Teams bist du für die Koordination aller Personalaktivitäten zuständig. Dabei kümmerst du dich um die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Gewinnung sowie Bindung von Talenten. Gleichzeitig gehört zu deinen Aufgaben die Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Einstellung von qualifizierten Bewerbern. Dies umfasst auch die Durchführung von Mitarbeiterbewertungen, Gehaltsverhandlungen und Leistungsbeurteilungen. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist auch die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen Fragen. Außerdem bist du für die Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank und der Sicherstellung der Datenintegrität verantwortlich. Zu deinen täglichen Aufgaben gehörén darüber hinaus die Gestaltung der Unternehmenskultur und Förderung von Mitarbeiterengagement sowie -zufriedenheit. Dafür entwickelst du unter anderem Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Besonderheiten
Gehalt: 2.500 Euro pro Monat (brutto)
Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
Einarbeitungsphase: in der Regel 1 Monat
Stundenanzahl: 40 Std. / Woche
Stellenanforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in Führungspositionen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Strategien
- Du hast hervorragende Kommunikations- und starke Präsentationsfähigkeiten
- Du weißt die Fähigkeit auf, ein Team zu führen
- Du verfügst über fließende Deutsch- und im Optimalfall auch Polnischkenntnisse
- Du besitzt ein gutes Verständnis von Personal- und Unternehmenskennzahlen
Du fühlst dich von unserem Unternehmen angesprochen, siehst dich aber eher in einem anderen Bereich? Dann schaue dir unsere weiteren freien Positionen auf https://karriere.m-creative.com/ an und finde die passende Stelle für dich.
- Abteilung
- Backoffice
- Rolle
- HR-Manager/-in (m/w/d) - Vollzeit (m/w/d)
- Standorte
- M-Creative GmbH
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